Часто задаваемые вопросы

В соответствии с частью третьей статьи 24 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» комплектование войск национальной гвардии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации: военнослужащими – путем призыва граждан Российской Федерации на военную службу по экстерриториальному принципу и путем добровольного поступления граждан Российской Федерации на военную службу по контракту; сотрудниками путем добровольного поступления граждан Российской Федерации на службу в войска национальной гвардии. Возникновение и изменение правоотношений на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации определено главой 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», а порядок поступления на военную службу по контракту определен разделом 5 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «0 воинской обязанности и военной службе». Для поступления на службу (военную службу) в войска национальной гвардии необходимо обратиться с соответствующим заявлением к начальнику подразделения (органа) Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по субъекту Российской Федерации, в котором они хотели бы проходить службу (военную службу по контракту), или к командиру воинской части войск национальной гвардии для прохождения военной службы по контракту. По результатам рассмотрения документов, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки начальником (командиром) будет принято решение о приеме на службу (военную службу), либо об отказе в приеме на службу (военную службу). Адреса подразделений и воинских частей войск национальной гвардии Российской Федерации, а также информацию о наличии вакантных должностей можно получить на официальном сайте Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.rosgvard.ru, а так же непосредственно в территориальном органе Федеральной службы войск национальной гвардии по субъекту Российской Федерации или воинской части войск национальной гвардии.

Возникновение и изменение правоотношений на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации определено главой 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «0 службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а поступление на военную службу по контракту определено разделом V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Вышеуказанными федеральными законами, в соответствии с частью. 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации, введены ограничения для прохождения службы (военной службы) в войсках национальной гвардии граждан, имеющих гражданство (подданство) иностранного государства. При наличии у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства, прохождение таким гражданином службы (военной службы) в войсках национальной гвардии не предоставляется возможным.

Порядок внесения записей в трудовые книжки определяется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 (далее – Правила). В соответствии с пунктом 3 Правил ведение трудовых книжек осуществляется работодателем, коим не является командир воинской части по отношению к военнослужащим. В соответствии с пунктом 21 Правил запись в трудовую книжку о времени военной службы с указанием соответствующих документов обязан внести работодатель, с которым уволенный военнослужащий заключит трудовой договор после увольнения с военной службы.

Возникновение и изменение правоотношений на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации определено главой 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а поступление на военную службу по контракту определено разделом V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «0 воинской обязанности и военной службе». Вышеуказанными федеральными законами установлен . предельный возраст поступления на службу для замещения должностей сотрудников – 35 лет, поступления на военную службу по контракту – 40 лет.