Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

1. Центральная аттестационная комиссия Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее – комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом Росгвардии

2. В своей работе комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Росгвардии, а также настоящим Положением.

3. Состав комиссии утверждается приказом Росгвардии по представлению начальника Главного управления кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее – ГУК Росгвардии), согласованному со статс-секретарем – заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.

Комиссия подотчетна директору Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации (далее – директор)

В состав комиссии входят:

• председатель комиссии – статс-секретарь – заместитель директора
• два заместителя председателя комиссии – заместители директора
• члены комиссии
• секретарь комиссии – представитель ГУК Росгвардии

В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности возлагаются на одного из заместителей председателя комиссии.

В состав комиссии в обязательном порядке включаются начальники ГУК Росгвардии, Главного управления по работе с личным составом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, начальник Главного организационно-мобилизационного управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – заместитель начальника Главного штаба войск национальной гвардии Российской Федерации и руководитель Договорно-правового департамента Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

При формировании состава комиссии должны учитываться обстоятельства, которые могут привести к возникновению конфликта интересов в ее работе.

На время проведения комиссией аттестации лица, входящего в состав комиссии, или рассмотрения в отношении него иных вопросов членство соответствующего лица в комиссии приостанавливается.

4. Комиссия создается в целях реализации в Росгвардии единой кадровой политики для выполнения следующих основных задач:

1. Определение соответствия военнослужащих и лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее – войска национальной гвардии) и имеющих специальные звания полиции (далее – сотрудники), занимаемым должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования.
2. Подбор военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии для назначения на должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу.
3. Создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу.
4. Определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений.
5. Представление личного состава войск национальной гвардии к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных званий досрочно и на одну ступень выше званий, предусмотренных штатом для занимаемых должностей.
6. Представление личного состава войск национальной гвардии к присвоению почетного звания «Почетный сотрудник Росгвардии» и награждению гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием
7. Оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения с военной службы (службы).

5. В целях всесторонней и объективной оценки личного состава войск национальной гвардии комиссия реализует следующие функции:

1. Проведение аттестации военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии:
   1. Назначенных (замещающих) либо представленных к назначению (замещению) на воинские должности (должности), назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации.
   2. Назначенных (замещающих) либо представленных к назначению (замещению) на воинские должности (должности), назначение на которые осуществляется директором Росгвардии.
   3. Назначенных (замещающих) либо представленных к назначению (замещению) в структурные подразделения центрального аппарата Росгвардии.
   4. Находящихся в непосредственном подчинении командующих округами, командиров (руководителей) соединений, воинских частей (учреждений) и подразделений (органов) войск национальной гвардии, непосредственно подчиненных директору, начальников военных образовательных организаций высшего образования войск национальной гвардии.
2. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.
3. Рассмотрение списков кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв и кадровый резерв войск национальной гвардии.
4. Рассмотрение в пределах компетенции материалов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации личного состава войск национальной гвардии.
5. Рассмотрение материалов о присвоении почетного звания «Почетный сотрудник Росгвардии», награждении гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием личного состава войск национальной гвардии.
6. Рассмотрение представлений к присвоению очередных воинских (специальных) званий досрочно или на одну ступень выше воинского (специального) звания, предусмотренного по занимаемой (замещаемой) должности.
7. Рассмотрение иных вопросов, для решения которых в соответствии с законодательными и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, указаниями директора требуется заключение комиссии.

6. Работа комиссии осуществляется в соответствии с ежегодным Планом основных организационных мероприятий Росгвардии. Работой комиссии руководит председатель комиссии. Организация работы и обеспечение деятельности комиссии возлагается на ГУК Росгвардии.

7. Заседания комиссии проводятся ежемесячно, за исключением января, мая и июля.
Дата, время, место проведения и повестка дня заседания комиссии утверждаются председателем комиссии.
Решения о переносе ежемесячного заседания комиссии, а также о проведении внепланового заседания принимается директором по представлению председателя комиссии.
На заседания комиссии в необходимых случаях могут приглашаться аттестуемые военнослужащие и сотрудники, начальники (руководители), в подчинении которых они находятся, а также другие должностные лица.
Допускается проведение заседания комиссии в режиме видеоконференц-связи.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, а при рассмотрении вопросов, указанных в подпункте 5.2 настоящего Положения, – не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

9. Подготовку к проведению заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии. Секретарь комиссии:

• вносит председателю комиссии предложения по дате, времени, месту проведения и повестке дня очередного заседания комиссии;
• обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов к заседанию комиссии
• не позднее чем за две недели до заседания комиссии докладывает председателю комиссии о поступивших документах по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании, правильности их оформления
• после принятия председателем комиссии решения о проведении очередного заседания оповещает членов комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании, и направляет членам комиссии материалы, представленные к рассмотрению на комиссии, не позднее пяти дней до начала проведения указанного заседания;
• на заседании комиссии докладывает материалы по вопросам повестки дня;
• готовит проект решения комиссии;
• организует доведение рекомендаций и решений комиссии до сведения соответствующих должностных лиц.

10. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

11. При несогласии с материалами, представленными к заседанию комиссии, члены комиссии излагают свои возражения в письменном виде не позднее двух дней до его проведения. 12. Отсутствующий по уважительной причине член комиссии до начала заседания может письменно проинформировать секретаря комиссии о своем мнении по вопросам повестки дня заседания. Эта информация оглашается на заседании комиссии и приобщается к материалам заседания. 13. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и докладывается ее председателем (заместителем председателя) директору для утверждения.

В случае несогласия члена комиссии с решением комиссии он может высказать особое мнение, которое оформляется в письменном виде и заносится в протокол (прикладывается к протоколу).

При необходимости оперативного решения вопросов по поручению председателя комиссии допускается принятие решения комиссии после персонального опроса членов комиссии секретарем комиссии.